七大管理中心賦能“百合品牌”創(chuàng)幼教新經(jīng)驗(yàn)
添加時(shí)間：2022-3-8 瀏覽次數(shù)：
2015年，濟(jì)南市歷下區(qū)百合幼兒園開(kāi)園，6年多來(lái)，從開(kāi)設(shè)分園到成立濟(jì)南市歷下區(qū)百合幼教集團(tuán)，如今，這里已成為濟(jì)南幼教領(lǐng)域的標(biāo)桿之一，在全國(guó)業(yè)內(nèi)也占有一席之地。
從全國(guó)安吉游戲推廣示范園到全國(guó)首家承擔(dān)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目的公辦幼兒園，從童年夢(mèng)想園地“百游小院”的創(chuàng)建到山東省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃課題開(kāi)題，這些教學(xué)和管理成果的取得，離不開(kāi)以女性為主的集團(tuán)管理與教師團(tuán)隊(duì)的努力。
她們創(chuàng)新實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化+集團(tuán)”管理模式，成立七大管理中心，在教育教研、人才培養(yǎng)、品牌創(chuàng)建等方面發(fā)光發(fā)熱，向集團(tuán)“共建共享、提質(zhì)增效、可持續(xù)發(fā)展”的管理目標(biāo)邁進(jìn)。
“百游小院”根植夢(mèng)想課程建設(shè)助推教師專業(yè)成長(zhǎng)
2月24日，百合幼兒園山東省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃課題開(kāi)題，這是百合幼教集團(tuán)幼兒園課程構(gòu)建理念的又一次落地。
說(shuō)起集團(tuán)教育教研發(fā)展歷程，教研管理中心主任張小藝很有感觸�！俺跗诶蠋熛鄬�(duì)較少，方便集中教研，但如今百余人的教師隊(duì)伍分散在3個(gè)園所，就很難用常規(guī)方式開(kāi)展教研了�！睆埿∷囌f(shuō)，集團(tuán)將教師隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，重視教師專業(yè)化發(fā)展，園長(zhǎng)丁文更是手把手指導(dǎo)，成立學(xué)研共同體，共同體中沒(méi)有行政職務(wù)區(qū)分，只有專業(yè)視角的不同，誰(shuí)走在前面誰(shuí)就是老師，每個(gè)人都是學(xué)習(xí)者。
集團(tuán)秉承讓幼兒“在行動(dòng)中成長(zhǎng)”的課程理念，以游戲?yàn)楹诵牡摹鞍佟ず稀闭n程不斷完善。在自主游戲中，幼兒有更多機(jī)會(huì)去自主面對(duì)、自主探究、自主解決，在游戲中呈現(xiàn)獨(dú)特思維氣質(zhì)，實(shí)現(xiàn)更深層次 的學(xué)習(xí)。
2021年，作為幼兒童年樂(lè)園的“百游小院”開(kāi)院，這是一處充滿幼兒游戲的生態(tài)樂(lè)園。
老師們依托“小院”撰寫(xiě)了大量游
戲和課程故事，形成豐富的園
本課程資源叢書(shū)。這一年，集團(tuán)還承接了“游戲，遇
見(jiàn)最美童年”全國(guó)安吉游戲推廣示范園及山東省游戲教育實(shí)驗(yàn)區(qū)
實(shí)驗(yàn)園開(kāi)放展示；戶外自主游戲案例《“機(jī)器人”變形記》成為濟(jì)南幼教領(lǐng)域唯一被教育部確定為全國(guó)優(yōu)秀活動(dòng)的案例；游戲研究成果獲“2021年山東省教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果”一等獎(jiǎng)，成為全市唯一；研創(chuàng)了室內(nèi)“幼兒園主題工
作坊”游戲，以濟(jì)南市第一名的成
績(jī)獲省“百佳游戲”稱號(hào)。
“這種學(xué)研氛圍利于激發(fā)年輕教師的上進(jìn)心，使她們快速成長(zhǎng)�！睆埿∷囌f(shuō)，有教師入職3年就成長(zhǎng)為教研組長(zhǎng)，5年便能開(kāi)展教學(xué)管理，并獲得若干教學(xué)成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，集團(tuán)教師撰寫(xiě)的多篇游戲案例獲全省首屆幼兒園優(yōu)秀活動(dòng)案例、省游戲活動(dòng)優(yōu)秀案例一等獎(jiǎng)，多名教師在全市作游戲?qū)ｎ}講座及優(yōu)秀游戲分享。
在這里，集團(tuán)為每名教師提供適合其成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為她們提供方向性指導(dǎo)，在提升其專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，也關(guān)懷每個(gè)人的生活需求，引導(dǎo)她們享受生活、培養(yǎng)情趣，成為有溫度的幼教人，并將這種溫度和情懷傳遞給幼兒。
“標(biāo)準(zhǔn)”思維成習(xí)慣形成可復(fù)制的幼教領(lǐng)域模式
如果說(shuō)教師隊(duì)伍培養(yǎng)和課程建設(shè)是幼兒園專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，那么高效管理和運(yùn)行機(jī)制就是園所品質(zhì)的保障。在百合幼教集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)化維修室，標(biāo)準(zhǔn)化的工具擺放形式讓人嘆為觀止，300多種、上千件工具每件都有固定位置，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)圖示使用和擺放。這是她們首次將可視化標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)幼兒園，也是集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化辦園的一個(gè)縮影。
“標(biāo)準(zhǔn)化有利于提高工作效率和安全性，能更快地進(jìn)入狀態(tài)，也提升了員工
專 業(yè) 素
養(yǎng)。”副園長(zhǎng)逯萍
說(shuō)，一到周末、節(jié)假日或放學(xué)后，就到了集團(tuán)的“標(biāo)準(zhǔn)化時(shí)間”，各部門(mén)湊在一起，對(duì)搜集到的2000多條制度進(jìn)行多次篩選和修改，共梳理標(biāo)準(zhǔn)327條。
現(xiàn)在，“標(biāo)準(zhǔn)化”已成為老師們的習(xí)慣。園務(wù)管理中心主任姜晶晶負(fù)責(zé)的行政和檔案工作，大到招投標(biāo)會(huì)議，小到一個(gè)標(biāo)識(shí)牌的擺放，她都要過(guò)問(wèn)�！懊刻彀芽此坪�(jiǎn)單卻又繁瑣的事做好、做細(xì)，才能安心下班。”她說(shuō)，集團(tuán)檔案管理還按標(biāo)準(zhǔn)化要求引入了電子檢索工具，讓工作更高效。
綜合管理中心是后勤管理中部門(mén)和人員最多的，主任王超說(shuō)，她們劃分各園所安全管理網(wǎng)格，實(shí)施“安全365”活動(dòng)方案，落實(shí)衛(wèi)生保健防疫常態(tài)化、開(kāi)展食育研究，保障幼兒身心雙健，并計(jì)劃引進(jìn)智慧倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)……每個(gè)人都發(fā)揚(yáng)著“釘釘子”精神，確保集團(tuán)各項(xiàng)工作扎實(shí)落地。
“人事工作關(guān)系到每位教師的切身利益，要結(jié)合政策和實(shí)際，充分考慮教師個(gè)人需求，公開(kāi)、公平、公正地開(kāi)展工作�！比速Y管理中心主任王明月說(shuō)，人事工作內(nèi)容多，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化管理指引和團(tuán)隊(duì)積極向上的氛圍，她們能保持良好心態(tài)，坦然面對(duì)工作壓力。財(cái)務(wù)管理中心主任李燕則表示，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，她們對(duì)財(cái)務(wù)工作實(shí)行閉環(huán)管理，切實(shí)為教育教學(xué)工作和全體師幼服務(wù)，為集團(tuán)工作正常運(yùn)行提供有力保障。
自百合幼兒園獲批為國(guó)家第六批社會(huì)管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目單位以來(lái)，作為全國(guó)首家承擔(dān)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目的公辦幼兒園，在實(shí)施期間，百合園還與歷下區(qū)教體局、濟(jì)南市教育局共同主導(dǎo)起草申報(bào)《幼兒園保育教育服務(wù)規(guī)范》5項(xiàng)系列地方標(biāo)準(zhǔn)，被山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局列入重點(diǎn)制修訂項(xiàng)目，成為全國(guó)學(xué)前教育領(lǐng)域首個(gè)列入省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，為形成可復(fù)制、可推廣的幼兒教育工作新模式作出特有的“百合貢獻(xiàn)”。
品牌創(chuàng)建有“法寶”“百合經(jīng)驗(yàn)”已成業(yè)內(nèi)推廣樣板
建園6年多以來(lái)，百合幼教集團(tuán)始終以文化為底色、以課程為沃土、以教師為中堅(jiān)、以科研為源泉、以環(huán)境為依托、以家長(zhǎng)為支撐，以幼兒為風(fēng)景，傾力打造“有品質(zhì)、有特色、有口碑的‘百合幼教’品牌”。百合的發(fā)展贏得了社會(huì)多方認(rèn)可，擅于挖掘宣傳工作的窗口作用是百合人的“法寶”之一。
去年年底，集團(tuán)代表歷下區(qū)在全市教育系統(tǒng)宣傳大會(huì)上作典型發(fā)言，并受邀在各縣區(qū)學(xué)前系統(tǒng)再次分享，廣受好評(píng)。微信公眾號(hào)是宣傳集團(tuán)工作的重要平臺(tái)，百合的宣傳團(tuán)隊(duì)并非將圖文簡(jiǎn)單鋪陳，而是各展所長(zhǎng)，在策劃和創(chuàng)意花費(fèi)了大量心思。
“老師們都有本職工作，宣傳策劃和制作很多時(shí)候要利用課余時(shí)間進(jìn)行，但大家都不遺余力地提供點(diǎn)子�！毙ü芾碇行闹魅雾n晴說(shuō)，她們定期召開(kāi)“技術(shù)培訓(xùn)會(huì)”，每周舉行“宣傳策劃會(huì)”，擬定宣傳方向；每月還會(huì)進(jìn)行成果展示，并及時(shí)分享近期學(xué)習(xí)的新媒體技術(shù)；她們還建起“金點(diǎn)子分享群”，跳出學(xué)前教育視角，納百家之所長(zhǎng)，做最優(yōu)秀的幼教宣傳人。
“疫情初期，我們第一次嘗試做橫圖稿件，3名主創(chuàng)從策劃到排版定稿用了7天，輪流修改近10余稿�！表n晴說(shuō)，回憶當(dāng)時(shí)的情形，大家都沒(méi)覺(jué)得累，一心就想著把這篇稿件做到極致。
2年多以來(lái)，“養(yǎng)小錄”“教育需要煙火氣”等專題推出，被省教育廳、市教育局官方微信公眾號(hào)多次推送，《養(yǎng)小錄：桂氣融一味 金糕藏糯香—桂花山楂糕》獲評(píng)濟(jì)南教育政務(wù)新媒體優(yōu)秀案例。集團(tuán)微信公眾號(hào)的每一篇鏈接下面，都會(huì)有家長(zhǎng)寫(xiě)下發(fā)自肺腑的長(zhǎng)篇評(píng)論，最多時(shí)一篇推送下有300多條評(píng)論，每當(dāng)看到家長(zhǎng)的認(rèn)可和對(duì)幼兒園的期望，就讓老師們感到溫暖和感動(dòng)。
在百合幼教品牌體系下，黨建品牌更是可圈可點(diǎn)，從2018年建立百合幼兒園黨支部以來(lái)，黨務(wù)管理中心主任刁佳君見(jiàn)證了集團(tuán)黨建如何一步步走向規(guī)范
化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。她介紹，黨
支部著力打造“有高度、有力
度、有廣度、有溫度”的黨建工作品牌，組織
專題紀(jì)錄片系列學(xué)
習(xí)，組織“百·說(shuō)”專題系列演講，創(chuàng)建黨員“先鋒崗”等，將立德樹(shù)人踐行于學(xué)前教育中。如今的百合幼教集團(tuán)在黨建引領(lǐng)下，緊抓教育質(zhì)量這條“生命線”，逐漸形成了學(xué)前教育發(fā)展的“百合特色”和“百合經(jīng)驗(yàn)”。
如今，百合幼教集團(tuán)在行業(yè)領(lǐng)域喜報(bào)頻傳，國(guó)內(nèi)外專家、幼教同仁參觀考察接踵而至，稱贊“百合園是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)樣板”，幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)的示范帶動(dòng)作用也逐漸突顯。園長(zhǎng)丁文說(shuō)，百合幼教集團(tuán)將立足新時(shí)代、基于新實(shí)際、謀劃新策略、乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)由優(yōu)質(zhì)辦園到質(zhì)量強(qiáng)園再到文化興園的高品質(zhì)發(fā)展，為學(xué)前教育貢獻(xiàn)百合智慧。
�。�(jì)南時(shí)報(bào)·新黃河客戶端記者曹莫）
從全國(guó)安吉游戲推廣示范園到全國(guó)首家承擔(dān)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目的公辦幼兒園，從童年夢(mèng)想園地“百游小院”的創(chuàng)建到山東省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃課題開(kāi)題，這些教學(xué)和管理成果的取得，離不開(kāi)以女性為主的集團(tuán)管理與教師團(tuán)隊(duì)的努力。
她們創(chuàng)新實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化+集團(tuán)”管理模式，成立七大管理中心，在教育教研、人才培養(yǎng)、品牌創(chuàng)建等方面發(fā)光發(fā)熱，向集團(tuán)“共建共享、提質(zhì)增效、可持續(xù)發(fā)展”的管理目標(biāo)邁進(jìn)。
“百游小院”根植夢(mèng)想課程建設(shè)助推教師專業(yè)成長(zhǎng)
2月24日，百合幼兒園山東省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃課題開(kāi)題，這是百合幼教集團(tuán)幼兒園課程構(gòu)建理念的又一次落地。
說(shuō)起集團(tuán)教育教研發(fā)展歷程，教研管理中心主任張小藝很有感觸�！俺跗诶蠋熛鄬�(duì)較少，方便集中教研，但如今百余人的教師隊(duì)伍分散在3個(gè)園所，就很難用常規(guī)方式開(kāi)展教研了�！睆埿∷囌f(shuō)，集團(tuán)將教師隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，重視教師專業(yè)化發(fā)展，園長(zhǎng)丁文更是手把手指導(dǎo)，成立學(xué)研共同體，共同體中沒(méi)有行政職務(wù)區(qū)分，只有專業(yè)視角的不同，誰(shuí)走在前面誰(shuí)就是老師，每個(gè)人都是學(xué)習(xí)者。
集團(tuán)秉承讓幼兒“在行動(dòng)中成長(zhǎng)”的課程理念，以游戲?yàn)楹诵牡摹鞍佟ず稀闭n程不斷完善。在自主游戲中，幼兒有更多機(jī)會(huì)去自主面對(duì)、自主探究、自主解決，在游戲中呈現(xiàn)獨(dú)特思維氣質(zhì)，實(shí)現(xiàn)更深層次 的學(xué)習(xí)。
2021年，作為幼兒童年樂(lè)園的“百游小院”開(kāi)院，這是一處充滿幼兒游戲的生態(tài)樂(lè)園。
老師們依托“小院”撰寫(xiě)了大量游
戲和課程故事，形成豐富的園
本課程資源叢書(shū)。這一年，集團(tuán)還承接了“游戲，遇
見(jiàn)最美童年”全國(guó)安吉游戲推廣示范園及山東省游戲教育實(shí)驗(yàn)區(qū)
實(shí)驗(yàn)園開(kāi)放展示；戶外自主游戲案例《“機(jī)器人”變形記》成為濟(jì)南幼教領(lǐng)域唯一被教育部確定為全國(guó)優(yōu)秀活動(dòng)的案例；游戲研究成果獲“2021年山東省教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果”一等獎(jiǎng)，成為全市唯一；研創(chuàng)了室內(nèi)“幼兒園主題工
作坊”游戲，以濟(jì)南市第一名的成
績(jī)獲省“百佳游戲”稱號(hào)。
“這種學(xué)研氛圍利于激發(fā)年輕教師的上進(jìn)心，使她們快速成長(zhǎng)�！睆埿∷囌f(shuō)，有教師入職3年就成長(zhǎng)為教研組長(zhǎng)，5年便能開(kāi)展教學(xué)管理，并獲得若干教學(xué)成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，集團(tuán)教師撰寫(xiě)的多篇游戲案例獲全省首屆幼兒園優(yōu)秀活動(dòng)案例、省游戲活動(dòng)優(yōu)秀案例一等獎(jiǎng)，多名教師在全市作游戲?qū)ｎ}講座及優(yōu)秀游戲分享。
在這里，集團(tuán)為每名教師提供適合其成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為她們提供方向性指導(dǎo)，在提升其專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，也關(guān)懷每個(gè)人的生活需求，引導(dǎo)她們享受生活、培養(yǎng)情趣，成為有溫度的幼教人，并將這種溫度和情懷傳遞給幼兒。
“標(biāo)準(zhǔn)”思維成習(xí)慣形成可復(fù)制的幼教領(lǐng)域模式
如果說(shuō)教師隊(duì)伍培養(yǎng)和課程建設(shè)是幼兒園專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，那么高效管理和運(yùn)行機(jī)制就是園所品質(zhì)的保障。在百合幼教集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)化維修室，標(biāo)準(zhǔn)化的工具擺放形式讓人嘆為觀止，300多種、上千件工具每件都有固定位置，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)圖示使用和擺放。這是她們首次將可視化標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)幼兒園，也是集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化辦園的一個(gè)縮影。
“標(biāo)準(zhǔn)化有利于提高工作效率和安全性，能更快地進(jìn)入狀態(tài)，也提升了員工
專 業(yè) 素
養(yǎng)。”副園長(zhǎng)逯萍
說(shuō)，一到周末、節(jié)假日或放學(xué)后，就到了集團(tuán)的“標(biāo)準(zhǔn)化時(shí)間”，各部門(mén)湊在一起，對(duì)搜集到的2000多條制度進(jìn)行多次篩選和修改，共梳理標(biāo)準(zhǔn)327條。
現(xiàn)在，“標(biāo)準(zhǔn)化”已成為老師們的習(xí)慣。園務(wù)管理中心主任姜晶晶負(fù)責(zé)的行政和檔案工作，大到招投標(biāo)會(huì)議，小到一個(gè)標(biāo)識(shí)牌的擺放，她都要過(guò)問(wèn)�！懊刻彀芽此坪�(jiǎn)單卻又繁瑣的事做好、做細(xì)，才能安心下班。”她說(shuō)，集團(tuán)檔案管理還按標(biāo)準(zhǔn)化要求引入了電子檢索工具，讓工作更高效。
綜合管理中心是后勤管理中部門(mén)和人員最多的，主任王超說(shuō)，她們劃分各園所安全管理網(wǎng)格，實(shí)施“安全365”活動(dòng)方案，落實(shí)衛(wèi)生保健防疫常態(tài)化、開(kāi)展食育研究，保障幼兒身心雙健，并計(jì)劃引進(jìn)智慧倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)……每個(gè)人都發(fā)揚(yáng)著“釘釘子”精神，確保集團(tuán)各項(xiàng)工作扎實(shí)落地。
“人事工作關(guān)系到每位教師的切身利益，要結(jié)合政策和實(shí)際，充分考慮教師個(gè)人需求，公開(kāi)、公平、公正地開(kāi)展工作�！比速Y管理中心主任王明月說(shuō)，人事工作內(nèi)容多，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化管理指引和團(tuán)隊(duì)積極向上的氛圍，她們能保持良好心態(tài)，坦然面對(duì)工作壓力。財(cái)務(wù)管理中心主任李燕則表示，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，她們對(duì)財(cái)務(wù)工作實(shí)行閉環(huán)管理，切實(shí)為教育教學(xué)工作和全體師幼服務(wù)，為集團(tuán)工作正常運(yùn)行提供有力保障。
自百合幼兒園獲批為國(guó)家第六批社會(huì)管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目單位以來(lái)，作為全國(guó)首家承擔(dān)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目的公辦幼兒園，在實(shí)施期間，百合園還與歷下區(qū)教體局、濟(jì)南市教育局共同主導(dǎo)起草申報(bào)《幼兒園保育教育服務(wù)規(guī)范》5項(xiàng)系列地方標(biāo)準(zhǔn)，被山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局列入重點(diǎn)制修訂項(xiàng)目，成為全國(guó)學(xué)前教育領(lǐng)域首個(gè)列入省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，為形成可復(fù)制、可推廣的幼兒教育工作新模式作出特有的“百合貢獻(xiàn)”。
品牌創(chuàng)建有“法寶”“百合經(jīng)驗(yàn)”已成業(yè)內(nèi)推廣樣板
建園6年多以來(lái)，百合幼教集團(tuán)始終以文化為底色、以課程為沃土、以教師為中堅(jiān)、以科研為源泉、以環(huán)境為依托、以家長(zhǎng)為支撐，以幼兒為風(fēng)景，傾力打造“有品質(zhì)、有特色、有口碑的‘百合幼教’品牌”。百合的發(fā)展贏得了社會(huì)多方認(rèn)可，擅于挖掘宣傳工作的窗口作用是百合人的“法寶”之一。
去年年底，集團(tuán)代表歷下區(qū)在全市教育系統(tǒng)宣傳大會(huì)上作典型發(fā)言，并受邀在各縣區(qū)學(xué)前系統(tǒng)再次分享，廣受好評(píng)。微信公眾號(hào)是宣傳集團(tuán)工作的重要平臺(tái)，百合的宣傳團(tuán)隊(duì)并非將圖文簡(jiǎn)單鋪陳，而是各展所長(zhǎng)，在策劃和創(chuàng)意花費(fèi)了大量心思。
“老師們都有本職工作，宣傳策劃和制作很多時(shí)候要利用課余時(shí)間進(jìn)行，但大家都不遺余力地提供點(diǎn)子�！毙ü芾碇行闹魅雾n晴說(shuō)，她們定期召開(kāi)“技術(shù)培訓(xùn)會(huì)”，每周舉行“宣傳策劃會(huì)”，擬定宣傳方向；每月還會(huì)進(jìn)行成果展示，并及時(shí)分享近期學(xué)習(xí)的新媒體技術(shù)；她們還建起“金點(diǎn)子分享群”，跳出學(xué)前教育視角，納百家之所長(zhǎng)，做最優(yōu)秀的幼教宣傳人。
“疫情初期，我們第一次嘗試做橫圖稿件，3名主創(chuàng)從策劃到排版定稿用了7天，輪流修改近10余稿�！表n晴說(shuō)，回憶當(dāng)時(shí)的情形，大家都沒(méi)覺(jué)得累，一心就想著把這篇稿件做到極致。
2年多以來(lái)，“養(yǎng)小錄”“教育需要煙火氣”等專題推出，被省教育廳、市教育局官方微信公眾號(hào)多次推送，《養(yǎng)小錄：桂氣融一味 金糕藏糯香—桂花山楂糕》獲評(píng)濟(jì)南教育政務(wù)新媒體優(yōu)秀案例。集團(tuán)微信公眾號(hào)的每一篇鏈接下面，都會(huì)有家長(zhǎng)寫(xiě)下發(fā)自肺腑的長(zhǎng)篇評(píng)論，最多時(shí)一篇推送下有300多條評(píng)論，每當(dāng)看到家長(zhǎng)的認(rèn)可和對(duì)幼兒園的期望，就讓老師們感到溫暖和感動(dòng)。
在百合幼教品牌體系下，黨建品牌更是可圈可點(diǎn)，從2018年建立百合幼兒園黨支部以來(lái)，黨務(wù)管理中心主任刁佳君見(jiàn)證了集團(tuán)黨建如何一步步走向規(guī)范
化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。她介紹，黨
支部著力打造“有高度、有力
度、有廣度、有溫度”的黨建工作品牌，組織
專題紀(jì)錄片系列學(xué)
習(xí)，組織“百·說(shuō)”專題系列演講，創(chuàng)建黨員“先鋒崗”等，將立德樹(shù)人踐行于學(xué)前教育中。如今的百合幼教集團(tuán)在黨建引領(lǐng)下，緊抓教育質(zhì)量這條“生命線”，逐漸形成了學(xué)前教育發(fā)展的“百合特色”和“百合經(jīng)驗(yàn)”。
如今，百合幼教集團(tuán)在行業(yè)領(lǐng)域喜報(bào)頻傳，國(guó)內(nèi)外專家、幼教同仁參觀考察接踵而至，稱贊“百合園是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)樣板”，幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)的示范帶動(dòng)作用也逐漸突顯。園長(zhǎng)丁文說(shuō)，百合幼教集團(tuán)將立足新時(shí)代、基于新實(shí)際、謀劃新策略、乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)由優(yōu)質(zhì)辦園到質(zhì)量強(qiáng)園再到文化興園的高品質(zhì)發(fā)展，為學(xué)前教育貢獻(xiàn)百合智慧。
�。�(jì)南時(shí)報(bào)·新黃河客戶端記者曹莫）
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